В 2024 году субсидии предоставляются, в частности, при трудоустройстве:
- безработных граждан РФ, уволенных в связи с ликвидацией организации или сокращением штата;
- работников из числа граждан РФ, находящихся под риском увольнения;
- граждан Украины и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Украины и прибывших на территорию России в экстренном массовом порядке;
- молодежи из числа граждан РФ в возрасте до 30 лет включительно;
- ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО, уволенных с военной службы, или членов семей таких лиц, погибших в ходе СВО или умерших вследствие увечья, ранения, заболевания, полученных в ходе СВО;
- лиц, принимавших участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР начиная с 11 мая 2014 г., или членов семей таких лиц, погибших в ходе боевых действий или умерших вследствие увечья, ранения, заболевания, полученных в ходе боевых действий;
- лиц, признанных в установленном порядке инвалидами.
В настоящий момент для включения организации в такой перечень организация должна соответствовать критериям, перечисленным в пункте 2.2 Правил предоставления субсидий. Например, организация должна относиться к организациям оборонно-промышленного комплекса или к организациям, зарегистрированным на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, не имеющим задолженности перед работниками по заработной плате и не имеющим неисполненной обязанности по уплате налогов.
Минтруд предлагает предоставлять поддержку также филиалам и (или) представительствам российских юрлиц, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области, Херсонской области, а кроме того, ряду компаний из приоритетных отраслей экономики, если они привлекли ценных специалистов из других регионов или специалистов, переезжающих внутри субъекта РФ, если муниципалитеты не граничат и рассотояние между ними превышает 50 км.
Предусматривается ряд требований для таких организаций. Они должны:
- выплачивать заработную плату не ниже среднемесячной начисленной заработной платы по субъекту РФ;
- реализовывать крупный проект;
- привлекать не менее 100 работников;
- реализовывать или планировать в текущем году реализовывать общественно-значимый проект;
- являться системообразующими предприятиями (в этом случае не учитываются критерии о реализации крупного проекта и о численности привлекаемых работников).
Источник:https://www.garant.ru/news/1691629/