Как считают эксперты Роструда, выдавать расчетные листы работникам работодатель должен дважды в месяц — на зарплату и аванс. На портале «Онлайнинспекция» они предупредили, что что выдача расчетных листов один раз в месяц не допускается.
При этом на вопрос о том, как часто нужно выдавать расчетные листки сотрудникам заместитель руководителя Роструда ответил, что делать это нужно не реже, чем один раз в месяц.
Оформлять расчетный лист сотрудника надо по новым правилам и указывать в нем все составные части заработка. Но проверяющие могут сделать замечание и потребовать оформлять расчетные листки дважды в месяц.
Источник: https://www.business.ru/news/26988-zarplata