По НК РФ в случаях, когда последний день срока выпадает на день, который по закону или акту президента является выходным, нерабочим праздничным или нерабочим днем, срок истекает на следующий рабочий день.
Перечень нерабочих праздников устанавливает ТК РФ. При этом трудовые отношения также регулируют законы субъектов РФ с нормами трудового права. Право регионов вводить дополнительные нерабочие праздники подтвердил ВС РФ.
В связи с этим нерабочие праздники по законам субъектов РФ учитывают при исчислении сроков по НК РФ.